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收到简历12000份!河北第八届京津冀招才引智大会

2020-06-24 07:44

  为制造更具年轻化、潮水化和多元化的求职聘请渠道,更好办事泛博青年就业创业,河北省人力资本市场结合河北旧事网等开展第八届京津冀招才引智大会“云”直播——冀才进行时,这也是河北初次摸索操纵直播平台开展求职聘请勾当。

  “咱们要求整日制本科以上学历,情愿处置软件行业,有搏斗精力,当然有同业业和消息化事情经验的优先。”

  据统计,自直播勾当开展以来,在河北旧事网官方网站、抖音号、快手号等多平台累计吸引630万人次旁观。参会用人单元共收到简历12000余份,1400余人告竣开端意向,此中参与直播聘请的12家用人单元共收取无效简历836份,此中124名流才与用人单元告竣开端竞争意向。

  据悉,为助力泛博企业复工复产和引进人才,鞭策高校结业生和各种人才实现更高品质愈加充实就业,河北省人力资本和社会保障厅启动了第八届“京津冀招才引智大会”。大会于6月初正式开启,汇聚了京津冀三地人才网站和国内一耳目才聘请网站,组织参会单元400家,公布岗亭1800个。参会单元以大型国企、上市公司、高校、科研院所、病院等为主,都是广具出名度、福利待遇优和成长前景好的用人单元。

  6月19日,由河北省人力资本市场、河北旧事网结合开展的三场第八届京津冀招才引智大会“云”直播落下帷幕。自直播勾当开展以来,参会用人单元共收到简历12000余份,1400余人告竣开端意向,此中加入直播聘请的12家用人单元共收取无效简历836份,有124名流才与用人单元告竣开端竞争意向。

  “举办直播聘请勾当是咱们对线上聘请体例的一种新摸索。咱们要进修直播这种新情势,通过开辟抖音、快手等收集直播渠道,攻破地区制约,既提高河北引才的出名度和影响力,也操纵新鲜模式吸引更多人才的眼光。”河北省人社厅人力资本市场副主任吴锁柱暗示,下一步,河北将愈加完美直播聘请人才模式,确保引才结果落到实处。(记者王萌)

  “直播聘请这种情势很是新鲜,很容易吸引年轻人关心,也让更多人才直观领会咱们的聘请消息,并与咱们进行线上互动交换。”石家庄通合电子科技股份无限公司聘请司理王旭峰暗示,在宣传力度上直播聘请要比企业本身宣传大良多,但愿举办更多直播聘请勾当。

  6月19日下战书15时40分许,在河北旧事网直播间,针对网友关怀的招聘需求,金蝶软件(中国)无限公司河北省公司总司理赵茂华逐个作答、认线日三全国战书,由河北省人力资本市场、河北旧事网结合开展的三场直播聘请勾傍边,河北大学、河北师范大学、河北医科大学等6所高校,石家庄科林电气股份无限公司、石家庄君乐宝乳业无限公司、河北一然生物科技无限公司等6家出名企业,轮流走进河北旧事网直播间,宣讲政策、公布岗亭、解答征询和领受简历,并及时解答网民的各类提问。直播历程中,为了活泼互动空气、吸引更多网民旁观,主办方还组织了多次抽奖关键,网民参与踊跃、氛围强烈热闹。

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